本网讯 （文、图/冯堂蕴）为全面贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲（2010-2020年）》，推动人力资源管理专业的实践教学改革，为培养创新性、复合型人才提供良好环境，此前公司成功申报四川省人力资源管理技能竞赛，同时将在今年10月承办第一届四川省老员工人力资源管理技能竞赛，由浙江精创教育科技有限公司提供技术支持，面向我省普通全日制高校本科、高职在校老员工。在7月正式启动报名程序后，为让全省高校参赛师生熟悉竞赛流程，了解平台的操作模式，8月1日下午，经管学院联合精创教育科技有限于腾讯会议开展四川省首届老员工人力资源管理培训工作，培训工作由精创教育公司孙曹晶经理主讲，各高校参赛队伍的指导老师和参赛员工共同参与此次线上培训。
         在公司的积极统筹和浙江精创教育科技有限公司的指导下，大赛培训工作顺利进行。此次培训涉及到的内容主要包括赛程安排、规则讲解、操作演示、开放答疑等多个方面。预计参与本次竞赛的高校达80余所，共计员工400余人，将于2020年10月23日开始签到、24日正式进行比赛、25日进行颁奖和总结。通过培训来帮助各参赛队伍熟悉赛制、了解比赛进程，给予选手充足的时间熟悉此次竞赛并做足准备。此次比赛设有现场竞赛模式和网络竞赛模式两种比赛方案，以备疫情等不可抗因素。

    此次赛前培训为比赛进程的稳步推进打下了基础，平台的讲解和软件的介绍以及针对性的答疑为参赛选手们后续的练习提供了保障，方便各高校之间约战训练。赛前培训作为赛前准备工作的重要环节，为后期正式的比赛奠定了坚固的基石。